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Los Tiempos
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El secretario general de la agremiación de futbolistas, David Paniagua, mencionó que la ayuda económica que llegue de Conmebol y FIFA debe ir destinada en su integridad a los clubes para que éstos puedan cubrir las deudas en esta época de pandemia por la Covid-19.

Paniagua asegura que la ayuda de FIFA y Conmebol debe ir directo a los clubes

Paniagua lleva la voz de los jugadores a las reuniones con la Federación Boliviana de Fútbol (FBF) y con la comisión de clubes. La propuesta de reducción de sueldos fue comunicada a los capitanes de los equipos, encontrando un consenso de rechazo a la reducción de sueldo.

«En su integridad, ese dinero debe ir directo a los clubes para resolver el tema salarial, no puede ir a infraestructura. Los recursos que lleguen a la federación deben ir a los clubes para que puedan cumplir con los contratos», indicó Paniagua, quien pide a la dirigencia federativa explicar el destino de esa colaboración una vez que se haga el desembolso.

Conmebol anunció la anterior semana que dispone de 27 millones de dólares para cubrir alguna emergencia que surja durante este período de pandemia y para las asociaciones y federaciones que requieran esta colaboración. La FIFA también alista el Plan Marshall para entregar dinero a sus afiliados, aunque no dio a conocer el monto ni cuándo comenzará la distribución.

La agremiación se mantiene firme con la postura de que la planilla de marzo sea pagada en su totalidad, dejando abril y mayo en negociación. Los jugadores apoyan esta posición, es en ese punto donde está estancada la conversación.

«Con pandemia o sin pandemia, igual no hubiera habido fútbol la segunda parte de marzo, eso es algo que estaba definido por los dirigentes por los compromisos de la selección nacional. No entiendo de dónde quieren descontarle al futbolista el 50 por ciento», agregó Paniagua.

Sin partidos de las clasificatorias mundialistas Catar 2020 para el primer semestre de este año y con la suspensión de la Copa América Argentina-Colombia, la Federación se quedó sin ingresos y ése es el argumento de la dirigencia para determinar la rebaja del 50 por ciento en el sueldo de marzo y del 75 por ciento de abril y mayo.

Paniagua comentó que ese dinero que llegará a la FBF «no está perdido. La dirigencia tiene que hacer gestión para ver la posibilidad de que reciban un adelanto». Las negociaciones están en cuarto intermedio.

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Por Aviador